Модуль «Морально-етичне лідерство» курсу «Основи соціального лідерства-служіння»

Модуль 2.2.2.

«Морально-етичне лідерство»

із циклу модулів підтеми 2.2.

«В майбутнє через минуле»

теми 2.

«Переосмислення лідерства у період змін як можливість руху до лідерства-служіння»

загального курсу

«Основи соціального лідерства-служіння».

Лідерство – властивість характеру ?

– Ні, лідерство і є характер.

 Моральне лідерство – це здатність впливати

 та впроваджувати  ефективні зміни

через формування власного характеру

 та служіння іншим.

(А.Хавард)

Автор: Галина Канафоцька, координатор Центру стратегічних комунікацій та моделювання ХСП, тренер-викладач.

Цільова аудиторія: Різні фокус-групи від старшокласників до дорослого населення різного роду діяльності, релігійних, політичних та ідеологічних вподобань, різного рівня знань та компетентностей, різного рівня свідомості з високою мотивацією до власного зростання та бажанням відкриття свого потенціалу/талантів на шляху досягнення особистого і колективного розвитку та спільного блага і руху до відкриття та формування власного лідерства на засадах лідерства-служіння.

Вид: Майстер-клас з елементами творчого диспуту.

Контекст модуля: Модуль «Морально-етичне лідерство» базований на матеріалах «Етичне лідерство» Александра Діаніна Хаварда і подається з метою усвідомлення і розуміння, які морально-етичні чесноти лежать в основі формування лідерства-служіння та що є сутністю і фундаментом лідерства.

Дещо з презентаційних слайдів та матеріалів модуля (за А.Хавардом):

Чеснота

• походить від латинського слова virtus  – енергія,
• породжує довіру, без якого лідерство просто неможливо.

Говорити про лідерство – значить говорити про чесноти..

Чесноти – це якості:

• розуму,
• волі,
• серця.

Чесноти

• надають силу характеру і стабільність особистості,
• набуваються шляхом благородних дій .

Зрілість досягається зусиллям волі, що вже є актом лідерства.

• Зрілість пов’язана з характером , який ми будуємо в собі , а не з темпераментом , який даний нам природою і який ми не можемо змінити.
• Ми зміцнюємо свій характер за допомогою наполегливого виховання в собі здорових моральних звичок, званих етичними або людськими чеснотами.

 Лідерство може бути тільки характером.

Що таке «якість характеру» ?

Це наявність чеснот , або точніше ряду класичних людських чеснот – насамперед таких, як:

• великодушність,
• смиренність,
• розсудливість,
• мужність,
• виваженість,
• справедливість

 Основні (за Платоном), або кардинальні (за Амвросієм Медіоланським) чесноти:

• Розсудливість
• Справедливість
• Мужність
• Виваженість

 «Кардинальний » походить від латинського cardo , що означає «стрижень».

 Доброчесність

• це більше, ніж цінність,
• це динамічна сила, що збільшує здатність лідера до дії,
• дозволяє лідеру робити те, що ми від нього очікуємо.

Доброчесний вчинок передбачає:

• розсудливість, яка дозволяє в конкретній ситуації побачити практичне благо;
• справедливість, що дозволяє досягти цього блага;
• мужність, що дає силу, витривалість і наполегливість у прагненні до нього;
• виваженість, що не дозволяє емоціям (пристрастям) відвести нас убік,

протилежний від блага.

Чесноти допомагають і дозволяють:

• Розсудливість допомагає приймати вірне рішення.
• Мужність допомагає триматися обраного курсу і не піддаватися різним

      тискам .

• Виваженість допомагає підкоряти емоції та пристрасті духу і вкласти

      енергію пристрастей у виконання своєї місії.

• Справедливість дозволяє віддавати кожному належне і входити в серце кожної людини.
• Великодушність дозволяє усвідомлювати свою місію і ставити високі завдання перед собою та іншими.
• Смирення дозволяє долати егоїзм і служити іншим.

Сутність і фундамент лідерства

Сутність лідерства

• великодушність,
• смиренність,

які є чеснотами серця.

Фундамент лідерства

• розсудливість,
• справедливість,
• мужність,
• виваженість,

які є чеснотами розуму і волі.

Великодушний той, хто прагне до великого, тому що він усвідомлює свою гідність і велич як Людина.

Великодушність – це прагнення жити повноцінним життям.

Смирення  у лідерстві – це служіння.

Великодушність народжує високі задуми , а смиренність направляє ці задуми в русло служіння іншим.

Смирення

• це прагнення любити і жертвувати собою задля інших,
• це утвердження гідності й величі іншого,
• cкеровує високі задуми в русло служіння,
• це звичка служити.

Життєвий ідеал людини

• Лідерство

Харизма в лідерстві виникає

• із здатності ставити високі цілі(великодушність)
• і з відданості служінню (смирення).

 Великодушність і смиренність надають лідерам  харизматичні риси.

Особиста досконалість як вища мета великодушності

• Великодушність – це ідеал, основою якого є довіра до людини, переконаність у початковій її величі.
• Великодушність більшою мірою, ніж будь-яка чеснота, спонукає до дії і тому є вищою формою людської надії.
• Дія – плід надії.
• Чим сильніша надія, тим вища мета.
• Великодушність стимулює надію, дає їй усепоглинаючу… силу.
• Надія скерована на величезне добро попри існуючі труднощі.
• Великодушність не задовольняється тим, що розпочинає, – вона завершує.
• Великодушність переважно є рушійною чеснотою.

 Смирення

• зростає, як насіння, посаджене глибоко в серце,
• розвивається шляхом вправляння в ньому,
• розквітає в служінні.

Більше про роль моральних чеснот в забезпеченні переходу до лідерства-служіння в тезах Галини Канафоцької  «Моральні чесноти як основа формування лідерства-служіння в контексті корпоративної культури».

Якщо Вас зацікавив модуль, тоді слідкуйте за нашими анонсами, приєднуйтеся до нашої групи дописувачів, а в подальшому слухачів і учасників курсу «Основи соціального лідерства-служіння».

Ваші відгуки і коментарі важливі для нас і ми заздалегідь вдячні за них.

Курс уже на старті. Інформацію про час і місце проведення модуля буде розміщено на сайті ХСП. Тож слідкуйте за інформацією і долучайтеся до нашого курсу.

Далі буде…