Курс «Основи соціального лідерства-служіння»: структурні доповнення

Карантин дозволив скористатися можливістю суттєво доповнити структуру Курсу «Основи соціального лідерства-служіння» двома унікальними модулями, посилання на які ви не знайдете в таблиці «Структура курсу», поданої в прикінцевих коментарях. З огляду на те, що анонси цих модулів вже розміщені на нашому сайті, маємо змогу доповнити ними  з відповідними посиланнями на них таблицю «Структура курсу» в підтемі 3.1. «Прийняття рішень в контексті відповідальності» теми 3. «Лідерство-служіння в забезпеченні успішного розвитку громад». Це модулі 3.1.2. «Рух до власної зрілості та цілісності: від залежності через незалежність до взаємозалежності» та 3.1.4. «Техніки прийняття рішень з використанням компонентів    Ненасильницького спілкування (ННС)».

В загальному курсі короткий опис цих модулів відсутній, але відкривши посилання на них в доповненій таблиці, матимете його в контексті модуля.

Отже, – подаємо доповнену новими модулями таблицю «Структура курсу», скориставшись якою ви швидко, без зайвої трати часу зможете відкрити посилання як на анонси вище означених нових модулів, так і на будь-який анонс, що вас цікавить, щоб ознайомитись з його змістовним наповненням та стати його замовником чи учасником згідно особистої мотивації та потреби в ньому.

Структура курсу

Теми, підтеми, модулі
1.Тема: Шлях до усвідомленого соціального лідерства-служіння
1.1.Підтема: Соціальне вчення Церкви як основа усвідомленого руху до соціального лідерства-служіння
1.1.1. Модуль: Лідерство-служіння в контексті соціального вчення Церкви
1.1.2.Модуль: Католицька Акція як приклад соціального лідерства-служіння
1.2.Підтема: Пізнай себе і послужи громаді
1.2.1.Модуль: Я і зовнішнє середовище як фактор впливу на моє становлення
1.2.2.Модуль: Пізнання власних меж
2.Тема: Переосмислення лідерства у період змін як можливість руху до лідерства-служіння
2.1.Підтема: Нове бачення процесу змін
2.1.1.Модуль: Парадигма змін
2.1.2.Модуль: Конфлікт як позитивна сила змін
2.2.Підтема: В майбутнє через минуле
2.2.1.Модуль: Переосмислення майбутнього у період змін
2.2.2.Модуль:Морально-етичне лідерство
2.2.3.Модуль:Лідерство-служіння як найвищий рівень ієрархії лідерства
3.Тема: Лідерство-служіння в забезпеченні успішного розвитку громад
3.1.Підтема: Прийняття рішень в контексті відповідальності
3.1.1.Модуль: Об’єктивні і суб’єктивні фактори впливу на прийняття рішень
3.1.2.Модуль: Рух до власної зрілості та цілісності: від залежності через незалежність до взаємозалежності
3.1.3.Модуль: Щаблі руху до повної відповідальності
3.1.4.Модуль: Техніки прийняття рішень з використанням компонентів    Ненасильницького спілкування (ННС)
3.2.Підтема:  Лідерство-служіння як основа ефективного управління
3.2.1.Модуль: Лідерство і менеджмент
3.2.2.Модуль: Інтеграція і синергетичний ефект командної кооперації
3.3.Підтема: Лідер успішної громади
3.3.1.Модуль: Стратегія і поле перспектив
3.3.2.Модуль: Стратегія й інновації
3.3.3.Модуль: Стратегія і комунікації
3.3.4.Модуль: Стратегія і мотивації

3.3.5.Модуль: Стратегія і цінності

Нагадуємо про те, що ми відкриті  й готові до співпраці з усіма зацікавленими учасниками як в контексті впровадження і поширення особистого лідерства-служіння, так і лідерства-служіння у локальних громадах чи соціумі в цілому. При  цьому, ви можете стати замовниками як цілого курсу, так і його окремих модулів.

Свої коментарі та пропозиції просимо надсилати за електронною адресою: g_kan@ukr.net

Заздалегідь вдячні за проявлений інтерес до нашої діяльності!

Продовжуйте слідкувати за нашими повідомленнями на сайті ХСП  та на інших пов’язаних інформаційних ресурсах.

Be the first to comment on "Курс «Основи соціального лідерства-служіння»: структурні доповнення"

Напишіть відгук