Модуль «Морально-етичне лідерство» курсу «Основи соціального лідерства-служіння»

Модуль 2.2.2.

«Морально-етичне лідерство»

із циклу модулів підтеми 2.2.

«В майбутнє через минуле»

теми 2.

«Переосмислення лідерства у період змін як можливість руху до лідерства-служіння»

загального курсу

«Основи соціального лідерства-служіння».

Лідерство – властивість характеру ?

– Ні, лідерство і є характер.

 Моральне лідерствоце здатність впливати

 та впроваджувати  ефективні зміни

через формування власного характеру

 та служіння іншим.

(А.Хавард)

Автор: Галина Канафоцька, координатор Центру стратегічних комунікацій та моделювання ХСП, тренер-викладач.

Цільова аудиторія: Різні фокус-групи від старшокласників до дорослого населення різного роду діяльності, релігійних, політичних та ідеологічних вподобань, різного рівня знань та компетентностей, різного рівня свідомості з високою мотивацією до власного зростання та бажанням відкриття свого потенціалу/талантів на шляху досягнення особистого і колективного розвитку та спільного блага і руху до відкриття та формування власного лідерства на засадах лідерства-служіння.

Вид: Майстер-клас з елементами творчого диспуту.

Контекст модуля: Модуль «Морально-етичне лідерство» базований на матеріалах «Етичне лідерство» Александра Діаніна Хаварда і подається з метою усвідомлення і розуміння, які морально-етичні чесноти лежать в основі формування лідерства-служіння та що є сутністю і фундаментом лідерства.

Дещо з презентаційних слайдів та матеріалів модуля (за А.Хавардом):

Чеснота

  • походить від латинського слова virtus  – енергія,
  • породжує довіру, без якого лідерство просто неможливо.

Говорити про лідерство – значить говорити про чесноти..

Чеснотице якості:

  • розуму,
  • волі,
  • серця.

Чесноти

  • надають силу характеру і стабільність особистості,
  • набуваються шляхом благородних дій .

Зрілість досягається зусиллям волі, що вже є актом лідерства.

  • Зрілість пов’язана з характером , який ми будуємо в собі , а не з темпераментом , який даний нам природою і який ми не можемо змінити.
  • Ми зміцнюємо свій характер за допомогою наполегливого виховання в собі здорових моральних звичок, званих етичними або людськими чеснотами.

 Лідерство може бути тільки характером.

Що таке «якість характеру» ?

Це наявність чеснот , або точніше ряду класичних людських чеснот – насамперед таких, як:

  • великодушність,
  • смиренність,
  • розсудливість,
  • мужність,
  • виваженість,
  • справедливість

 Основні (за Платоном), або кардинальні (за Амвросієм Медіоланським) чесноти:

  • Розсудливість
  • Справедливість
  • Мужність
  • Виваженість

 «Кардинальний » походить від латинського cardo , що означає «стрижень».

 Доброчесність

  • це більше, ніж цінність,
  • це динамічна сила, що збільшує здатність лідера до дії,
  • дозволяє лідеру робити те, що ми від нього очікуємо.

Доброчесний вчинок передбачає:

  • розсудливість, яка дозволяє в конкретній ситуації побачити практичне благо;
  • справедливість, що дозволяє досягти цього блага;
  • мужність, що дає силу, витривалість і наполегливість у прагненні до нього;
  • виваженість, що не дозволяє емоціям (пристрастям) відвести нас убік,

протилежний від блага.

Чесноти допомагають і дозволяють:

  • Розсудливість допомагає приймати вірне рішення.
  • Мужність допомагає триматися обраного курсу і не піддаватися різним

      тискам .

  • Виваженість допомагає підкоряти емоції та пристрасті духу і вкласти

      енергію пристрастей у виконання своєї місії.

  • Справедливість дозволяє віддавати кожному належне і входити в серце кожної людини.
  • Великодушність дозволяє усвідомлювати свою місію і ставити високі завдання перед собою та іншими.
  • Смирення дозволяє долати егоїзм і служити іншим.

Сутність і фундамент лідерства

Сутність лідерства

  • великодушність,
  • смиренність,

які є чеснотами серця.

Фундамент лідерства

  • розсудливість,
  • справедливість,
  • мужність,
  • виваженість,

які є чеснотами розуму і волі.

Великодушний той, хто прагне до великого, тому що він усвідомлює свою гідність і велич як Людина.

Великодушність – це прагнення жити повноцінним життям.

Смирення  у лідерстві – це служіння.

Великодушність народжує високі задуми , а смиренність направляє ці задуми в русло служіння іншим.

Смирення

  • це прагнення любити і жертвувати собою задля інших,
  • це утвердження гідності й величі іншого,
  • cкеровує високі задуми в русло служіння,
  • це звичка служити.

Життєвий ідеал людини

  • Лідерство

Харизма в лідерстві виникає

  • із здатності ставити високі цілі(великодушність)
  • і з відданості служінню (смирення).

 Великодушність і смиренність надають лідерам  харизматичні риси.

Особиста досконалість як вища мета великодушності

  • Великодушність – це ідеал, основою якого є довіра до людини, переконаність у початковій її величі.
  • Великодушність більшою мірою, ніж будь-яка чеснота, спонукає до дії і тому є вищою формою людської надії.
  • Дія – плід надії.
  • Чим сильніша надія, тим вища мета.
  • Великодушність стимулює надію, дає їй усепоглинаючу… силу.
  • Надія скерована на величезне добро попри існуючі труднощі.
  • Великодушність не задовольняється тим, що розпочинає, – вона завершує.
  • Великодушність переважно є рушійною чеснотою.

 Смирення

  • зростає, як насіння, посаджене глибоко в серце,
  • розвивається шляхом вправляння в ньому,
  • розквітає в служінні.

Більше про роль моральних чеснот в забезпеченні переходу до лідерства-служіння в тезах Галини Канафоцької  «Моральні чесноти як основа формування лідерства-служіння в контексті корпоративної культури».

Якщо Вас зацікавив модуль, тоді слідкуйте за нашими анонсами, приєднуйтеся до нашої групи дописувачів, а в подальшому слухачів і учасників курсу «Основи соціального лідерства-служіння».

Ваші відгуки і коментарі важливі для нас і ми заздалегідь вдячні за них.

Курс уже на старті. Інформацію про час і місце проведення модуля буде розміщено на сайті ХСП. Тож слідкуйте за інформацією і долучайтеся до нашого курсу.

Далі буде…

Be the first to comment on "Модуль «Морально-етичне лідерство» курсу «Основи соціального лідерства-служіння»"

Напишіть відгук